Intermarché est l’une des enseignes de grande distribution les plus présentes en France, avec des milliers de magasins répartis sur tout le territoire. Fonctionnant sous un modèle de magasins indépendants, Intermarché recrute très régulièrement pour des postes accessibles, souvent avec des décisions de recrutement rapides.
Ce guide pratique explique comment postuler chez Intermarché, quels profils sont recherchés, quels documents préparer et comment augmenter vos chances d’obtenir un emploi.
Présentation générale d’Intermarché
Intermarché fait partie du groupement Les Mousquetaires et regroupe plusieurs formats de magasins :
- Intermarché Hyper
- Intermarché Super
- Intermarché Contact
- Intermarché Express
- Entrepôts logistiques du groupement
Grâce à cette diversité, Intermarché propose des opportunités d’emploi aussi bien en magasin qu’en logistique.
Les postes les plus courants sont :
- Hôte(sse) de caisse
- Employé(e) libre-service
- Fruits et légumes
- Rayons traditionnels (boucherie, charcuterie, poissonnerie)
- Préparateur(trice) de commandes
- Réception marchandises
- Chef de rayon
- Adjoint ou responsable de magasin
Intermarché recrute très souvent sans expérience, surtout pour les postes en caisse et en mise en rayon.
Comment postuler en ligne chez Intermarché
Il n’existe pas toujours une plateforme unique pour tous les magasins Intermarché, car chaque point de vente est indépendant. Toutefois, plusieurs méthodes sont efficaces.
Méthodes pour postuler en ligne :
- Consulter le site officiel du groupement Les Mousquetaires
- Rechercher sur les sites d’emploi (Indeed, Pôle emploi)
- Taper sur Google “Intermarché recrutement + votre ville”
Étapes recommandées :
- Identifiez les magasins Intermarché proches de chez vous.
- Consultez les offres publiées pour chaque magasin.
- Envoyez votre CV via la plateforme indiquée.
- Indiquez clairement vos disponibilités.
Astuce importante :
Les magasins indépendants apprécient les candidatures locales, avec une disponibilité immédiate.
Comment déposer son CV directement en magasin Intermarché
La candidature en magasin est très efficace chez Intermarché, parfois même plus que la candidature en ligne.
Pourquoi cette méthode fonctionne particulièrement bien :
- Le recrutement est géré localement
- Le responsable peut vous rencontrer directement
- Les décisions sont souvent rapides
Comment procéder :
- Rendez-vous au magasin en dehors des heures de forte affluence
- Présentez-vous à l’accueil
- Dites simplement :
“Je souhaite déposer ma candidature pour un poste en magasin.” - Demandez à remettre votre CV au responsable ou au directeur
- Déposez un CV propre, clair et à jour
Cette méthode est idéale pour les candidats sans expérience.
Documents nécessaires pour postuler chez Intermarché
Les documents demandés peuvent varier selon le magasin, mais généralement :
- CV à jour
- Lettre de motivation (souvent facultative)
- Pièce d’identité
- Justificatif de domicile
- Diplôme ou formation pour les métiers spécialisés
Pour les postes de caisse, de mise en rayon et de logistique simple, aucune expérience n’est obligatoire.
Profils les plus recherchés chez Intermarché
Recrutement rapide pour :
- Caissier / hôte(sse) de caisse
- Employé(e) libre-service
- Fruits et légumes
- Réception marchandises
- Préparateur(trice) de commandes
Postes plus sélectifs :
- Boucher
- Poissonnier
- Chef de rayon
- Responsable adjoint
Qualités appréciées par Intermarché :
- Ponctualité
- Motivation
- Sens du service client
- Polyvalence
- Esprit d’équipe
Erreurs à éviter lors de la candidature
- CV incomplet ou mal présenté
- Ne pas indiquer ses disponibilités
- Ne pas répondre aux appels du magasin
- Arriver en retard à l’entretien
- Montrer un manque d’intérêt
- Manque de sérieux dans l’attitude
Conseil clé :
Mentionner une disponibilité le samedi et sur des horaires larges améliore fortement vos chances d’être recruté.
Salaire moyen chez Intermarché
Les salaires varient selon la taille du magasin et la région, mais les moyennes observées sont :
- Hôte(sse) de caisse : 1 750 € à 1 950 € brut / mois
- Employé(e) libre-service : 1 750 € à 2 000 €
- Fruits et légumes : 1 800 € à 2 100 €
- Métiers de bouche : 1 900 € à 2 300 €
- Chef de rayon : 2 200 € à 2 700 €
- Responsable adjoint : 2 300 € à 2 900 €
Des primes locales peuvent être proposées selon les performances du magasin.
Étapes finales pour réussir sa candidature
- Préparer un CV simple et clair
- Postuler en ligne lorsque possible
- Déposer un CV directement en magasin
- Rester disponible par téléphone
- Montrer motivation et flexibilité
Intermarché est une excellente option pour trouver un emploi rapidement, notamment grâce à son recrutement local et à sa flexibilité. Avec une candidature bien préparée et une démarche proactive, il est tout à fait possible d’être embauché, même sans expérience.