Travailler chez Aldi France : comment postuler et réussir votre candidature

Aldi France est une enseigne de supermarchés en plein développement, connue pour ses magasins au format simple, son efficacité opérationnelle et ses prix attractifs. L’enseigne recrute régulièrement pour ses magasins, ses entrepôts et certains postes supports. Si vous cherchez un emploi stable, avec des missions concrètes et un rythme dynamique, travailler chez Aldi peut être une très bonne opportunité. Sur cette page, vous allez découvrir comment postuler, quels profils sont recherchés et comment mettre toutes les chances de votre côté.

Pourquoi travailler chez Aldi France ?

  • Enseigne en forte croissance en France.
  • Des postes accessibles avec ou sans expérience.
  • Des équipes souvent polyvalentes : caisse, rayon, réserve.
  • Un environnement de travail structuré avec des procédures claires.
  • Possibilité d’évolution vers des postes de responsable ou de manager.

Comment postuler chez Aldi : étapes simples

1. Accéder au site officiel de recrutement Aldi

La première étape consiste à consulter les offres disponibles sur le site de recrutement d’Aldi France :
➡️ https://jobs.aldi.fr

Vous pouvez y filtrer les postes par :

  • Région / ville
  • Type de contrat (CDI, CDD, temps partiel)
  • Métier (magasin, logistique, fonctions support)

2. Créer votre espace candidat

Pour postuler en ligne, il est recommandé de créer un compte candidat. Vous pourrez :

  • Ajouter votre CV à jour (de préférence en PDF).
  • Renseigner vos coordonnées et vos disponibilités.
  • Suivre l’évolution de vos candidatures et éventuels entretiens.

3. Choisir un poste adapté à votre profil

Aldi recrute régulièrement pour :

  • Employé(e) polyvalent(e) de magasin (caisse, mise en rayon, entretien).
  • Adjoint(e) de magasin ou responsable de point de vente.
  • Préparateur(trice) de commandes en entrepôt.
  • Postes de logistique (réception, stocks, flux).
  • Certains postes administratifs ou supports (plus rares).

Pour un premier emploi, le poste d’employé polyvalent en magasin ou en entrepôt est souvent le plus accessible.

Profils recherchés chez Aldi

Aldi recherche des personnes capables de s’adapter à un environnement exigeant mais structuré. Les qualités les plus appréciées :

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Polyvalence : passer de la caisse à la mise en rayon ou à la réserve.
  • Esprit d’équipe et entraide entre collègues.
  • Résistance au rythme (cadence, port de charges, déplacements).
  • Sens du service client, même dans un modèle de magasin “rapide et efficace”.

Une expérience en grande distribution est un plus, mais n’est pas obligatoire pour les postes d’employé(e) polyvalent(e).

Conditions de travail et salaires chez Aldi France

Les rémunérations varient selon le poste, la région et l’ancienneté, mais globalement :

  • Employé(e) polyvalent(e) de magasin : environ 1 750€ – 1 900€ brut / mois.
  • Préparateur(trice) de commandes : 1 750€ – 1 950€ brut selon la localisation.
  • Adjoint(e) ou responsable de magasin : 2 200€ – 2 800€ brut ou plus.

Des primes peuvent exister (objectifs, résultats, ancienneté) ainsi que certains avantages (remises, mutuelle), selon les politiques internes.

Prêt à postuler chez Aldi France ?

Mettez à jour votre CV avec vos dernières expériences, précisez vos disponibilités et suivez notre guide complet pour envoyer votre candidature directement via le site de recrutement Aldi.

Voir le guide complet pour postuler chez Aldi →

Vous pouvez également postuler dans d’autres enseignes en parallèle pour multiplier vos opportunités.

Autres enseignes de la grande distribution qui recrutent

Pour augmenter vos chances de trouver un emploi rapidement, il est recommandé de déposer plusieurs candidatures dans les principales enseignes. Voici quelques guides utiles :

Carrefour

Grande enseigne nationale avec de nombreux postes accessibles sans expérience.

Voir le guide Carrefour →

E.Leclerc

Salaires attractifs et prime de participation parmi les plus élevées du secteur.

Voir le guide E.Leclerc →

Intermarché

Magasins indépendants, recrutement local et ambiance plus familiale.

Voir le guide Intermarché →

Système U (Super U / Hyper U)

Enseigne à taille humaine, ambiance conviviale et polyvalence valorisée.

Voir le guide Système U →

Lidl

Enseigne discount dynamique avec salaires compétitifs.

Voir le guide Lidl →

Auchan

Hypermarchés modernes avec de nombreuses opportunités de carrière.

Voir le guide Auchan →

FAQ Aldi France

Faut-il de l’expérience pour travailler chez Aldi ?

Non, pour les postes d’employé(e) polyvalent(e) en magasin ou en logistique, l’expérience n’est pas obligatoire. La motivation, la fiabilité et la capacité à suivre un rythme soutenu sont plus importantes.

Puis-je travailler à temps partiel chez Aldi ?

Oui. Selon les magasins et les besoins, des contrats à temps plein et à temps partiel peuvent être proposés, notamment pour les postes en magasin.

Le travail est-il physiquement exigeant ?

Oui, comme dans la plupart des enseignes de la grande distribution, le travail peut inclure du port de charges, de la marche et un rythme soutenu, surtout sur certaines plages horaires.

Puis-je postuler dans plusieurs magasins Aldi en même temps ?

Oui, vous pouvez déposer des candidatures dans plusieurs magasins ou régions via la plateforme de recrutement, ce qui augmente vos chances d’obtenir un entretien.

Quand vous êtes prêt, utilisez le bouton ci-dessus pour accéder au guide complet et commencer votre candidature chez Aldi France.

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