Travailler chez Carrefour France : comment postuler et réussir votre candidature
Carrefour est l’un des plus grands employeurs de France, présent dans tout le pays à travers ses hypermarchés, supermarchés, drives et entrepôts logistiques. Si vous recherchez un emploi stable, accessible, avec possibilités d’évolution et un environnement structuré, travailler chez Carrefour peut être une excellente opportunité. Sur cette page, vous découvrirez comment postuler, quels profils sont recherchés et comment réussir votre candidature.
Pourquoi travailler chez Carrefour ?
- Des milliers de postes disponibles dans toute la France.
- Des emplois accessibles avec ou sans expérience.
- Des horaires flexibles (temps plein, partiel, week-end).
- Une grande variété de métiers (caisse, rayon, logistique, métiers de bouche, management).
- De réelles opportunités d’évolution internes.
- Des primes et avantages salariés selon les magasins.
Comment postuler chez Carrefour : étapes simples
1. Accéder au site de recrutement Carrefour
Toutes les candidatures passent par la plateforme officielle :
➡️ https://recrute.carrefour.fr
Vous pourrez filtrer les offres par ville, type de contrat (CDI, CDD, temps partiel), magasin ou métier.
2. Créer votre espace candidat
Carrefour demande généralement :
- Un CV à jour (PDF conseillé).
- Vos disponibilités.
- Une lettre de motivation (facultative mais utile).
3. Choisir le poste adapté à votre profil
Carrefour recrute régulièrement pour :
- Hôte(sse) de caisse
- Employé(e) libre-service
- Préparateur(trice) Drive
- Métiers de bouche (boucher, boulanger, poissonnier, pâtissier)
- Logistique (réception, préparation, entrepôt)
- Managers de rayon ou de secteur
Si vous débutez, les postes de caisse, rayon ou drive sont les plus accessibles.
Profils recherchés chez Carrefour
Carrefour recherche avant tout des personnes motivées et disponibles. Les qualités appréciées :
- Ponctualité et respect des horaires.
- Sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe.
- Polyvalence (surtout en magasin).
- Rigueur pour la mise en rayon et la gestion des stocks.
L’expérience n’est pas obligatoire pour la plupart des postes.
Conditions de travail et rémunération chez Carrefour
Salaire moyen pour un débutant :
- Hôte(sse) de caisse : 1 750€ – 1 900€ brut / mois
- Employé(e) de rayon : 1 750€ – 1 900€ brut
- Drive : 1 750€ – 1 850€ brut
- Métier de bouche : 2 000€ – 2 400€ brut
Des primes peuvent s’ajouter (dimanches, ancienneté, performance selon les magasins).
Prêt à postuler chez Carrefour ?
Vérifiez que votre CV est à jour, préparez vos disponibilités, puis suivez le guide complet étape par étape pour envoyer votre candidature directement sur le site officiel.
Voir le guide complet Carrefour →Ensuite, explorez d’autres enseignes ci-dessous pour multiplier vos chances.
Autres enseignes qui recrutent
Voici d’autres guides utiles pour postuler dans la grande distribution :
Système U
Super U / Hyper U : ambiance locale, postes variés et évolution possible.
Voir le guide Système U →FAQ Carrefour
Faut-il de l’expérience pour travailler chez Carrefour ?
Non, la majorité des postes sont ouverts aux débutants.
Puis-je travailler à temps partiel ?
Oui, de nombreux contrats à temps partiel sont proposés.
Délai de réponse après candidature ?
En moyenne 2 à 10 jours, parfois plus selon le magasin.
Quand vous êtes prêt, cliquez sur le bouton ci-dessus et commencez votre candidature.